Noticias / Blog

Perspectivas e información sobre la ley laboral en California

Dos trabajadores instalando paneles solares.

¿Es su proyecto solar una obra pública que requiere el pago de los salarios vigentes?

25 de junio de 2024

Es posible que los propietarios, contratistas y trabajadores de California no estén al tanto de una nueva ley que designa los proyectos solares comerciales como "obras públicas" que requieren el pago de "salarios vigentes". Según la nueva ley que entrará en vigor el 1 de enero de 2024, los proyectos solares comerciales en California que sean proyectos solares no residenciales con medición de energía neta (NEM) de más de 15 kW […]

Vista aérea de contenedores de carga en el puerto de Long Beach, California, EE.UU.

El trabajo de reubicación de petróleo en el puerto de Long Beach para el proyecto ferroviario del Muelle B es una obra pública que requiere el pago de los salarios vigentes

25 de junio de 2024

En noviembre de 2023, el Puerto de Long Beach anunció que después de más de 15 años de planificación, el Puerto de Long Beach licitará a principios de 2024 para su primer contrato de construcción para comenzar a construir la instalación de soporte ferroviario en el muelle B. La instalación de última generación valorada en 1.567 millones de dólares […]

Electricista trabajando en la instalación de figuras de luz en el techo.

Inside Wireman vs Mantenimiento de iluminación: ¿cuál es el salario prevaleciente adecuado?

6 de Agosto, 2022

Con las eficiencias y los beneficios de los avances en la tecnología de iluminación, incluidos los dispositivos LED y las bombillas, hemos visto un gran aumento en los proyectos que adaptan la iluminación vieja e ineficiente con nueva iluminación eficiente. A menudo, estos proyectos requieren nuevos accesorios, nuevos balastos, recableado y nuevas bombillas. Cuando estos proyectos incluyen escuelas […]

Electricista trabajando en retroadaptación

Modernización energética de California, Proposición 39 y salario prevaleciente: lo que necesita saber

25 de marzo, 2020

Muchos proyectos de modernización de energía de California están financiados por el estado y deben cumplir con la ley de salarios vigente. Estos proyectos mejoran la eficiencia en las escuelas, colegios y universidades K-12 y son el resultado directo del apoyo popular a la Proposición 39: la Ley de Empleos de Energía Limpia de California. California Clean Energy Jobs Impact Aprobado en 2010, propuesta […]

Multímetro en manos de electricista

Tribunal certifica demanda colectiva contra Helix Electric, Inc. por prácticas comerciales ilícitas, incluida la falta de pago de salarios prevalecientes en un proyecto de obras públicas

24 de enero de 2020

En diciembre de 2019, el Tribunal Superior de California certificó una demanda colectiva presentada en nombre de más de 200 trabajadores empleados por Helix Electric, Inc. en el Proyecto de la Prisión de Stockton, un proyecto de obras públicas. Los trabajadores alegan que Helix incurrió en prácticas comerciales ilegales al no pagar todas las horas […]

Las fiestas de Wawa ESOP Suit llegan a un acuerdo

6 de enero de 2020

Las partes en el caso, cuya fecha de juicio se fijó para el 9 de junio de 2020, dicen que, “en un esfuerzo por acelerar la resolución de este caso, las partes acordaron los términos de un arreglo en principio entre ellos y acordaron por separado un Período de 90 días para que los Demandados obtengan […]

El salario prevaleciente se extiende a la construcción privada

Los requisitos de salarios prevalecientes se expandieron a proyectos de construcción privados

17 de jul, 2019

El San Jose Mercury News informó recientemente que San José amplió los requisitos de salarios prevalecientes a ciertos proyectos de construcción privados. Los grupos laborales anuncian esta decisión como un paso hacia mejores protecciones laborales. El Ayuntamiento de San José votó en junio para exigir el pago de salarios prevalecientes de los contratistas que reciben subsidios […]

Derechos de Salario Prevaleciente y Salario Mínimo de California

7 de enero de 2019

El salario prevaleciente de California debe igualar o superar el salario mínimo El 3 de enero de 2019, el Director del Departamento de Relaciones Industriales de California señaló que, a partir del 1 de enero de 2019, todos los empleadores que paguen determinaciones de salario prevaleciente que estén por debajo del salario mínimo de California deben pagar al menos el mínimo de California […]

acoso sexual en el lugar de trabajo

¿Acoso sexual en el lugar de trabajo?

20 de septiembre de 2018

¿Qué constituye acoso sexual en el lugar de trabajo? A raíz del movimiento #metoo, gran parte del público se ha preguntado qué comportamiento califica como acoso sexual en el lugar de trabajo según la ley laboral de California y qué pasos puede tomar un trabajador para prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo. […]

Wawa firma un acuerdo de $ 25 millones en desafío a la venta forzada de acciones

26 de marzo, 2018

Bloomberg BNA informó el 2 de enero de 2018 que Wawa firma un acuerdo de $ 25 millones en desafío a la liquidación forzada de acciones. Según el artículo, Wawa Inc. acordó pagar $ 25 millones para resolver una demanda que acusa a la cadena de tiendas de conveniencia y estaciones de servicio de obligar a los empleados a vender sus acciones de la compañía a un precio injusto […]

Ir al Inicio