Fraude financiero y su 401(k)
A menudo se alienta a los empleados a participar en los planes de pensión 401(k) a través de su trabajo. Su contribución puede deducirse automáticamente de sus cheques de pago antes de impuestos. Este proceso se promueve como una manera fácil para que los trabajadores acumulen los fondos que necesitan para la jubilación. Sin embargo, a veces estas contribuciones a la pensión no se realizan o administran adecuadamente y los empleados pierden los ahorros que tanto les costó ganar.
Protecciones legales para su 401(k)
La Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación de los Empleados (ERISA) detalla las reglas mediante las cuales los fiduciarios deben administrar los beneficios de los empleados, incluidos los planes 401(k) y los Planes de propiedad accionaria de los empleados (ESOP). ERISA está diseñado para disuadir el fraude y brindar a los empleados un remedio cuando ocurre un fraude.
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