En diciembre de 2019, el Tribunal Superior de California certificó una demanda colectiva presentada en nombre de más de 200 trabajadores empleados por Helix Electric, Inc. en el Proyecto de la Prisión de Stockton, un proyecto de obras públicas. Los trabajadores alegan que Helix se involucró en prácticas comerciales ilegales al no pagar todas las horas trabajadas, no pagar todos los salarios prevalecientes requeridos y no proporcionar períodos para comer y descansar de acuerdo con la ley de California.
Sin pronunciarse sobre el fondo, el tribunal determinó que la demanda colectiva cumple con los elementos requeridos para la certificación, incluida la tipicidad, el carácter común y la adecuación de la representación.
La clase se define como todos los empleados por hora de Helix Electric que trabajaron en el Proyecto de la Prisión de Stockton entre el 22 de noviembre de 2012 y el presente.
El caso procederá como una demanda colectiva para determinar los méritos del caso y, si tiene éxito, el monto de la restitución adeudada a los trabajadores.
Helix Electric es un contratista eléctrico que se especializa en proyectos eléctricos de diseño y construcción y de alta complejidad en los Estados Unidos. Helix Electric estuvo representada por Sheppard, Mullin, Richter y Hampton, LLP.
Los trabajadores están representados por Richard E. Donahoo y Sara L. Kokonas de Donahoo & Associates, PC en Tustin, California.
