¿Qué es ERISA?
ERISA (Ley de seguridad de los ingresos de jubilación de los empleados de 1974) establece estándares para las pensiones de la industria privada. Esta ley federal está diseñada para proteger a los empleados del fraude financiero relacionado con las pensiones y otros beneficios de jubilación. Los tipos comunes de beneficios que están regulados por ERISA incluyen planes de propiedad de acciones para empleados (ESOP) y 401 (k) planes La norma también especifica los requisitos para los planes de atención médica de los empleados. Si se violan los deberes fiduciarios de los planes regidos por ERISA, los fiduciarios del plan pueden ser responsables ante los participantes por sus pérdidas.
Abogados de fraude financiero que lo defienden
Si cree que un fiduciario de su plan de beneficios ha violado los deberes fiduciarios, debe buscar el consejo de un abogado que pueda iniciar una acción privada para hacer cumplir ERISA. Póngase en contacto con Donahoo & Associates, PC hoy para una consulta de caso.
