El Departamento de Relaciones Industriales (DIR) y el Fiscal de Distrito del Condado de Orange anunciaron que han acusado a una empresa del Condado de Orange de múltiples cargos de delitos graves por no pagar a los empleados los salarios prevalecientes en los contratos de obras públicas, fraude fiscal y fraude de seguros. Las empresas que no pagan los salarios prevalecientes están sujetas […]
Los empleados tienen derecho a pausas de descanso y recuperación de acuerdo con la Ley Laboral de California. Una nueva ley que entró en vigor el 1 de enero de 2016 ha aclarado las reglas para calcular la compensación y cómo se pagará a los trabajadores por descanso, recuperación y otro tiempo no productivo. Los empleadores deben cumplir retroactivamente a julio […]
El estado de California ganó una importante apelación esta semana que afirma un fallo de un tribunal inferior con respecto a proyectos de obras públicas en ciudades chárter. Por ley estatal, los reembolsos del estado a las ciudades autónomas están condicionados a que los gobiernos locales exijan a los contratistas que paguen los salarios prevalecientes. El atractivo de ciertas ciudades chárter […]
La Corte Suprema de EE. UU. dictaminó hoy que el tiempo dedicado a ponerse y quitarse el equipo de protección es tiempo que debe pagarse. Esto incluye equipo como cascos, botas de trabajo, redecillas para el cabello, guantes y tapones para los oídos. El caso ante el tribunal involucró a Tyson Foods Inc. y trabajadores en una planta de procesamiento de carne de cerdo en […]
Más de un cuarto de mil millones de dólares en salarios no se pagaron en California desde 2010, según una revisión reciente de los registros de la Oficina del Comisionado Laboral de California. Desafortunadamente, el número real es probablemente mayor. Quizás lo peor de todo es que solo se pagó el 17 % de los juicios, según la UCLA Labor […]
El 1 de febrero de 2016, se presentó una demanda en un tribunal de distrito federal alegando que Wawa, Inc. violó las leyes ERISA al administrar su Plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP). El demandante Greg Pfeifer alega que él y más de 3,000 ex empleados participantes en el plan, cada uno con un saldo de más de […]
Uno de los temas candentes en el panorama legal es el arbitraje. El arbitraje es un método específico para resolver disputas que está fuera del sistema judicial. Se basa en un tercero imparcial para resolver disputas fuera de los tribunales. Eso significa que el tomador de decisiones no es ni un actualmente sentado […]
La Asociación de Abogados Litigantes del Condado de Orange (OCTLA) anunció recientemente los ganadores de los premios al Abogado Litigante del Año de este año. Los ganadores son: Gregory G. Rizio, abogado litigante del año; Lesiones Personales Jerry N. Gans, Abogado Litigante del Año; Negligencia Médica Richard E. Donahoo, Abogado Litigante del […]
A mediados de septiembre, Volkswagen conmocionó al mundo al reconocer que se usaron dispositivos de desactivación en hasta 11 millones de sus vehículos diésel en todo el mundo. Estos dispositivos permitieron a los vehículos engañar a los reguladores al pasar las pruebas de emisión a pesar de que, en condiciones regulares de la carretera, los vehículos superan los estándares de emisiones de óxido de nitrógeno […]
En su decisión unánime del lunes, la Corte Suprema de los Estados Unidos hizo una declaración clara sobre el deber que tienen las empresas de monitorear las inversiones que ofrecen a sus empleados. Como informó Los Angeles Times, la decisión involucró a varios empleados que demandaron a Edison International alegando que la empresa había fallado en su […]
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