Noticias / Blog

Perspectivas e información sobre la ley laboral en California

El proyecto de ley de zonificación incluye requisitos de salario prevaleciente

19 de marzo, 2018

Un nuevo proyecto de ley de la asamblea exige el salario prevaleciente para el desarrollo de nuevas viviendas cerca del transporte público en algunos condados del norte de California. Los legisladores quieren alentar a los gobiernos locales a habilitar más viviendas cerca del transporte público. El proyecto de ley permite a los gobiernos locales dos años para actualizar sus planes de zonificación y requiere una reserva de […]

El ejercicio físico las 24 horas se va a la colchoneta contra los empleados

13 de marzo, 2018

El 12 de marzo de 2018 se publicó un artículo detallado en Capital & Main que describe la batalla en curso entre 24 Hour Fitness y sus empleados. En el centro de estas disputas se encuentran los acuerdos de arbitraje de los empleados de la empresa que, según la Junta Nacional de Relaciones Laborales, violan la ley laboral federal. Los primeros casos fueron […]

La demanda dice que los contratistas no pagan los salarios e impuestos prevalecientes

23 de febrero de 2018

La oficina del fiscal de distrito del condado de Orange acusó a los contratistas de pagar menos de lo debido a los trabajadores y no pagar los impuestos estatales por el trabajo en el Pacific Amphitheater entre 2013 y 2015. Los fiscales alegan que a los trabajadores no se les pagó el salario prevaleciente y que se crearon registros fraudulentos para ocultar el fraude. Los fiscales también alegan que otra empresa […]

Nuevo proyecto de ley de la Asamblea para redefinir obras públicas, exigir salario prevaleciente

19 de febrero de 2018

Un nuevo proyecto de ley de la asamblea exigirá el salario prevaleciente por el trabajo realizado bajo contrato privado para una escuela chárter cuando el costo esté cubierto por bonos de ingresos por conducto emitidos a partir del 1 de enero de 2019. Estos proyectos se considerarán obras públicas. El proyecto de ley impondrá un programa local exigido por el estado y […]

Soldador de armadura de techo de acero industrial

Comprensión de las tasas salariales según la ley de salarios prevalecientes de California

15 de Agosto, 2017

La Ley de Salario Prevaleciente de California explicó que la Ley de Salario Prevaleciente de California como parte del Código Laboral de California requiere que los contratistas paguen salarios mínimos específicos por el trabajo realizado en proyectos de obras públicas. Los proyectos de Obra Pública se definen en el Código del Trabajo como cualquier obra de construcción, alteración, demolición, instalación, mantenimiento o reparación […]

trabajador de cámara de luz roja

Pago fuera del reloj y horas extras en cuestión en la demanda de Red Light Camera Company

5 de enero de 2017

Los empleados de California están protegidos contra el trabajo fuera del horario laboral y deben recibir el pago de horas extras por horas más largas de acuerdo con la ley de salarios prevalecientes de California. Cuando ocurren violaciones de esa ley, las empresas corren el riesgo de multas y litigios civiles. Una compañía de cámaras de luz roja se encuentra actualmente en medio de una demanda […]

caso de fraude financiero

Cliente de Donahoo dice que se hizo justicia en caso de fraude financiero (video de Fox 11 News)

1 de septiembre de 2016

Christine Ramírez les dijo a los reporteros de Fox 11 News en un video publicado el 31 de agosto de 2016 que se hizo justicia en un caso reciente de fraude financiero contra MetLife. El jurado de la Corte Superior de Los Ángeles otorgó casi $16 millones a Ramírez en el caso. Mira el video ahora. Los abogados Richard Donahoo de Donahoo & Associates, […]

Tribunal Superior del Condado de Los Angeles

Foley Bezek, los abogados de Donahoo ganan $15.6 millones para el primero de 98 clientes en el caso de valores fraudulentos de MetLife

1 de septiembre de 2016

Abuela anciana que perdió los ahorros de toda su vida es la primera en desafiar con éxito al gigante de seguros LOS ÁNGELES, 31 de agosto de 2016 /PRNewswire/ — Un jurado del Tribunal Superior de Los Ángeles otorgó $15.6 millones a una abuela que perdió los ahorros de toda su vida en un fondo de inversión falso que se ofreció por un agente de seguros de MetLife. […]

MetLife, responsabilidad corporativa y esquemas Ponzi

31 de mayo del 2016

Un artículo del New York Times de esta semana resume las cuestiones planteadas en una demanda en curso contra MetLife y dos de sus subsidiarias. El caso involucra a un fondo inmobiliario desaparecido, Diversified Lending Group, dirigido por Bruce Friedman, que ofrecía una alta tasa de rendimiento garantizada a sus inversores. El […]

Clasificación errónea de empleados: ¿cuándo es robo de salarios?

20 de mayo del 2016

La clasificación errónea de empleados continúa costando a los trabajadores sus salarios legales. Es posible que no reciban sus beneficios en el trabajo y se les reduzcan los salarios ganados. Cuando los empleadores intencionalmente clasifican erróneamente a los trabajadores, se considera robo de salarios. Clasificación errónea de empleados: contratista independiente Una forma en que se clasifica erróneamente a los trabajadores es cuando se les designa incorrectamente como contratista independiente. Ellos […]

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