La Ley de Salario Prevaleciente de California explicó que la Ley de Salario Prevaleciente de California como parte del Código Laboral de California requiere que los contratistas paguen salarios mínimos específicos por el trabajo realizado en proyectos de obras públicas. Los proyectos de Obra Pública se definen en el Código del Trabajo como cualquier obra de construcción, alteración, demolición, instalación, mantenimiento o reparación […]
Los empleados de California están protegidos contra el trabajo fuera del horario laboral y deben recibir el pago de horas extras por horas más largas de acuerdo con la ley de salarios prevalecientes de California. Cuando ocurren violaciones de esa ley, las empresas corren el riesgo de multas y litigios civiles. Una compañía de cámaras de luz roja se encuentra actualmente en medio de una demanda […]
El Departamento de Relaciones Industriales (DIR) y el Fiscal de Distrito del Condado de Orange anunciaron que han acusado a una empresa del Condado de Orange de múltiples cargos de delitos graves por no pagar a los empleados los salarios prevalecientes en los contratos de obras públicas, fraude fiscal y fraude de seguros. Las empresas que no pagan los salarios prevalecientes están sujetas […]
El estado de California ganó una importante apelación esta semana que afirma un fallo de un tribunal inferior con respecto a proyectos de obras públicas en ciudades chárter. Por ley estatal, los reembolsos del estado a las ciudades autónomas están condicionados a que los gobiernos locales exijan a los contratistas que paguen los salarios prevalecientes. El atractivo de ciertas ciudades chárter […]
Definición de trabajo público A menudo, los trabajadores no están seguros de si el proyecto de California en el que están trabajando es un "trabajo público" que requiere que su empleador les pague una tarifa mínima de "salario prevaleciente" establecida por el Estado de California. La sección 1720 del Código Laboral de California define una obra pública como: “Construcción, alteración, demolición, […]
Law360 informó esta semana que Donahoo & Associates, PC presentó una propuesta de demanda colectiva en un tribunal de California en nombre del demandante Jerome Fatulegaee. El demandante acusa a Long Beach, Tidelands Oil Production Co., el subcontratista Nabors Completion & Production Services Co. y otros contratistas y subcontratistas no especificados de no pagar […]
Varias ciudades del condado de San Diego han argumentado que los proyectos de construcción pública financiados localmente no están sujetos a las normas salariales vigentes en el estado. Una nueva ley estatal que entrará en vigor el 1 de enero de 2015 exige que las ciudades autónomas paguen los salarios prevalecientes independientemente de la fuente de financiación. El incumplimiento de esta ley resultaría en […]
El trabajo cubierto por la Ley de Salario Prevaleciente de California incluye la instalación de cámaras en semáforos. Un artículo reciente sobre las cámaras de semáforo en rojo destaca un problema salarial predominante que tal vez no se entienda comúnmente. Los proyectos pagados total o parcialmente con fondos públicos requieren el pago de los salarios vigentes, que son […]
El San Diego Union-Tribune informó hoy que el estado de California ha emitido una multa de 200,000 dólares por una cuestión salarial que involucra a dos escuelas públicas y a decenas de trabajadores. El estado afirma que el subcontratista, La Jolla Electric, no pagó los salarios vigentes. La empresa ha apelado. Contratistas y subcontratistas […]
A partir del 1 de enero de 2014, entraron en vigor varios cambios al Código Laboral de California relacionados con las obras públicas y los salarios vigentes. Estos cambios benefician a los empleados al: Alargar el período en el que se pueden presentar reclamos Aumentar las sanciones y daños disponibles para los empleados que no recibieron sus salarios adecuados Mejorar […]
