¿Qué es una tasa de salario prevaleciente?
Los contratistas están obligados a pagar el precio adecuado salario prevaleciente tasa para quienes trabajan en proyectos de obras públicas (proyectos construidos utilizando fondos públicos y/o consideración pública).
Las tasas salariales prevalecientes en California son establecidas por Director de Relaciones Industriales ("DIR"), que publica boletines semestrales y anuales con detalles de tarifas y clasificaciones. Su salario prevaleciente exacto se determina según la clasificación del trabajo que desempeña.
Algunos puntos importantes a tener en cuenta:
- Los trabajadores deben recibir un salario igual o superior al salario vigente.
- El salario prevaleciente es el salario mínimo para el proyecto.
- Horas extraordinarias El pago debe seguir las reglas del DIR
- Los trabajadores deben ser remunerados por el trabajo realizado de acuerdo con Clasificaciones DIR
- Beneficios adicionales debe proporcionarse en un monto igual o superior al requerido por el estado como parte de la tasa salarial total prevaleciente o pagarse en efectivo al trabajador
Verifique las tasas salariales prevalecientes de California
Las tasas y clasificaciones salariales vigentes se establecen mediante boletines semestrales y anuales publicados por el Director de Relaciones Industriales (DIR).
Tasas salariales adecuadas
El salario prevaleciente adecuado para el trabajo realizado en el Estado de California se considera el salario mínimo pagadero en ese proyecto. Es el único salario legal que puede pagarse por trabajo en ejecución de un contrato de obra pública. La lista actual de salarios prevalecientes para el estado de California se puede encontrar en Tasas de salarios prevalecientes en el estado de California.
Horas extras y tiempo de viaje
Además de la tarifa de pago por hora regular requerida, el término "salario prevaleciente" incluye una tarifa designada para con el tiempo y trabajo de vacaciones, tiempo de viaje y pago de subsistencia (Cal. Code of Regulations § 16000). Todas estas tarifas son publicadas semestralmente por el Departamento de Relaciones Industriales de California ("DIR") de conformidad con las reglamentaciones pertinentes de California.
Cálculo de las tasas de salarios prevalecientes
¿Necesita ayuda para calcular su salario prevaleciente? Hable con un experto en salarios prevalecientes.
Para obtener ayuda para comprender si se le está pagando la tasa de salario prevaleciente adecuada, por favor Póngase en contacto con Donahoo & Associates, PC para una consulta confidencial y personal.
