Comprender las reglas de horas extras salariales vigentes
Las reglas vigentes sobre salarios sobre horas extras pueden ser complejas. Los contratistas deben pagar los salarios vigentes adecuados en proyectos de obras públicas, incluidas las horas extras. Aquí hay algunos ejemplos de reglas relacionadas con las horas extras:
- Todo trabajo de más de 8 horas por día gana tiempo y medio de la tarifa base.
- Todo trabajo de más de 40 horas semanales gana tiempo y medio.
- Todo trabajo de más de 12 horas por día gana el doble de tiempo.
- Los fines de semana y días festivos que califiquen requieren horas extras para todas las horas trabajadas.
- Pueden aplicarse diferenciales de cambio
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Registre sus horas en trabajos con salario prevaleciente
Es extremadamente importante mantener un registro de sus tiempos de trabajo diarios. Muchos reclamos de salarios prevalecientes se benefician de este registro personal de horas diarias y trabajo realizado. Asegúrese de incluir el tiempo de viaje, los descansos para comer y descansar, las horas trabajadas y el trabajo realizado para que sea más fácil calcular la compensación general. Obtenga nuestros consejos probados sobre las mejores formas de registrar sus horas.
Asegúrese de que le paguen correctamente sus horas extras
Si cree que su empleador no le ha pagado correctamente por las horas que ha trabajado, ¡proteja sus derechos! Póngase en contacto con Donahoo & Associates, PC hoy para una discusión y análisis confidencial de su caso.
