Fraude de beneficios para empleados

Las fiestas de Wawa ESOP Suit llegan a un acuerdo

6 de enero de 2020

Las partes en el caso, cuya fecha de juicio se fijó para el 9 de junio de 2020, dicen que, “en un esfuerzo por acelerar la resolución de este caso, las partes acordaron los términos de un arreglo en principio entre ellos y acordaron por separado un Período de 90 días para que los Demandados obtengan […]

Wawa firma un acuerdo de $ 25 millones en desafío a la venta forzada de acciones

26 de marzo, 2018

Bloomberg BNA informó el 2 de enero de 2018 que Wawa firma un acuerdo de $ 25 millones en desafío a la liquidación forzada de acciones. Según el artículo, Wawa Inc. acordó pagar $ 25 millones para resolver una demanda que acusa a la cadena de tiendas de conveniencia y estaciones de servicio de obligar a los empleados a vender sus acciones de la compañía a un precio injusto […]

Demanda de ERISA presentada contra la cadena de tiendas de conveniencia Wawa

22 de febrero de 2016

El 1 de febrero de 2016, se presentó una demanda en un tribunal de distrito federal alegando que Wawa, Inc. violó las leyes ERISA al administrar su Plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP). El demandante Greg Pfeifer alega que él y más de 3,000 ex empleados participantes en el plan, cada uno con un saldo de más de […]

La Corte Suprema de los EE. UU. falla a favor de los empleados en un caso de supervisión del 401(k)

19 de mayo de 2015

En su decisión unánime del lunes, la Corte Suprema de los Estados Unidos hizo una declaración clara sobre el deber que tienen las empresas de monitorear las inversiones que ofrecen a sus empleados. Como informó Los Angeles Times, la decisión involucró a varios empleados que demandaron a Edison International alegando que la empresa había fallado en su […]

SCOTUS rechaza estándar de presunción de prudencia en casos ESOP

26 de junio de 2014

En una victoria para los empleados, el 25 de junio de 2014 la Corte Suprema de los Estados Unidos emitió su fallo en el caso tan esperado, Fifth Third Bancorp v. Dudenhoeffer, y rechazó la presunción de prudencia estándar en los casos de caída de acciones de ESOP. Durante años, los tribunales federales han seguido un estándar de presunción de prudencia […]

Remedios para empleados por fraude ESOP

25 de junio de 2014

Recientemente, el Wall Street Journal publicó tres artículos relacionados con los planes de propiedad de acciones para empleados (ESOP) y las prácticas de valoración que ponen en riesgo los fondos de jubilación de los empleados. Estos artículos analizan un mayor escrutinio por parte del gobierno federal para garantizar que los empleados no sean engañados en sus fondos de jubilación ESOP. También describen el […]

Donahoo & Associates, PC, caso ESOP presentado en el Wall Street Journal

23 de junio de 2014

El Wall Street Journal de hoy presenta nuestro reciente caso ESOP presentado en nombre de nuestro cliente John Vincent y más de 200 ex empleados de Southern California Pipeline Construction. Nos complace obtener un resultado exitoso para que nuestros clientes recuperen sus beneficios de jubilación ESOP. Lea el artículo “Estados Unidos aumenta […]

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