El San Diego Union-Tribune informó hoy que el estado de California ha emitido una multa de 200,000 dólares por un problema salarial que involucra a dos escuelas públicas y a decenas de trabajadores. El estado afirma que el subcontratista, La Jolla Electric, no pagó los salarios vigentes. La empresa ha apelado.
Los contratistas y subcontratistas deben pagar los salarios vigentes establecidos por el Código Laboral estatal cuando trabajan en proyectos públicos. Las violaciones de las leyes salariales vigentes dan lugar a multas y posibles litigios civiles para proteger los derechos de los trabajadores y garantizar la igualdad de condiciones para una contratación justa. Las infracciones repetidas y deliberadas pueden dar lugar a la inhabilitación del contratista, en la que no se les permite licitar ni trabajar en proyectos de obras públicas durante un período de tiempo.
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