Mes: 2015 de enero

La Corte Suprema de California reafirma que a los empleados se les debe pagar por “todas las horas trabajadas”, incluidas las horas de guardia

29 de enero de 2015

El 8 de enero de 2015, la Corte Suprema de California aclaró el estándar para “todas las horas trabajadas” en California. En una opinión a favor de los empleados de California, el Tribunal sostuvo que los empleados deben ser compensados ​​por “todas las horas trabajadas” con el salario mínimo legal o con tarifas de horas extras. En Mendiola contra CPS Security, Inc., […]

Richard E Donahoo Súper Abogado 2015

Richard E. Donahoo nombrado Súper Abogado de California 2015

23 de enero de 2015

23 de enero de 2015 (Tustin, CA) Donahoo & Associates, PC anunció hoy que el fundador Richard E. Donahoo ha sido seleccionado como Súper Abogado de California 2015. El servicio de calificación de Super Lawyers selecciona abogados en todo Estados Unidos basándose en nominaciones de pares, evaluaciones e investigaciones independientes. El proceso patentado evalúa a los candidatos el 12 […]

Trabajador de AutoZone recibe $185 millones en caso de discriminación laboral

12 de enero de 2015

Un jurado de San Diego recientemente otorgó a un trabajador de AutoZone $185 millones. El jurado determinó que la trabajadora fue degradada después de quedar embarazada y luego despedida después de presentar una demanda impugnando la degradación. La indemnización incluyó 872,000 dólares en daños compensatorios y 185 millones de dólares en daños punitivos. Se espera que AutoZone […]

Se ordena a Wal-Mart pagar $188 millones en demanda colectiva de empleados

11 de enero de 2015

La Corte Suprema de Pensilvania confirmó recientemente una decisión de un tribunal inferior de 2007 contra Wal-Mart en un caso de demanda colectiva relacionado con la falta de pago por comidas y descansos perdidos. Los trabajadores también afirmaron que la empresa no les pagó todas las horas trabajadas. El fallo afecta a unos 187,000 empleados que trabajaron en Pensilvania entre […]

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