En términos generales, los empleadores son responsables de pagar a los empleados por horas durante todo el tiempo que estén bajo la dirección y control del empleador. Cuando a los empleados no se les paga por el tiempo que están bajo el control del empleador, se dice que están 'trabajando fuera de horario' y hay […]
El viernes, un jurado otorgó más de $7.4 millones a una madre que resultó gravemente herida y cuya hija de 3 años murió en un accidente de peatones en 2012 en un cruce peatonal de una escuela del condado de Orange.
El viernes, un jurado otorgó más de $7.4 millones a una madre que resultó gravemente herida y cuya hija de 3 años murió en un accidente de peatones en 2012 en un cruce peatonal de una escuela del condado de Orange. El jurado encontró que el conductor, Carlos Parra, de 20 años, fue negligente en el accidente, pero también encontró que el Condado […]
Varias ciudades del condado de San Diego han argumentado que los proyectos de construcción pública financiados localmente no están sujetos a las normas salariales vigentes en el estado. Una nueva ley estatal que entrará en vigor el 1 de enero de 2015 exige que las ciudades autónomas paguen los salarios prevalecientes independientemente de la fuente de financiación. El incumplimiento de esta ley resultaría en […]
El trabajo cubierto por la Ley de Salario Prevaleciente de California incluye la instalación de cámaras en semáforos. Un artículo reciente sobre las cámaras de semáforo en rojo destaca un problema salarial predominante que tal vez no se entienda comúnmente. Los proyectos pagados total o parcialmente con fondos públicos requieren el pago de los salarios vigentes, que son […]
En una victoria para los empleados, el 25 de junio de 2014 la Corte Suprema de los Estados Unidos emitió su fallo en el caso tan esperado, Fifth Third Bancorp v. Dudenhoeffer, y rechazó la presunción de prudencia estándar en los casos de caída de acciones de ESOP. Durante años, los tribunales federales han seguido un estándar de presunción de prudencia […]
Recientemente, el Wall Street Journal publicó tres artículos relacionados con los planes de propiedad de acciones para empleados (ESOP) y las prácticas de valoración que ponen en riesgo los fondos de jubilación de los empleados. Estos artículos analizan un mayor escrutinio por parte del gobierno federal para garantizar que los empleados no sean engañados en sus fondos de jubilación ESOP. También describen el […]
La Corte Suprema de California emitió hoy su tan esperado fallo en Iskanian v. CLS Transportation manteniendo su fallo anterior en Gentry v. Superior Court (2007) 42 Cal.4th 443 (Gentry) ha sido derogado por un precedente reciente de la Corte Suprema de los Estados Unidos y esa clase las renuncias a acciones en los acuerdos de arbitraje laboral son válidas […]
El Wall Street Journal de hoy presenta nuestro reciente caso ESOP presentado en nombre de nuestro cliente John Vincent y más de 200 ex empleados de Southern California Pipeline Construction. Nos complace obtener un resultado exitoso para que nuestros clientes recuperen sus beneficios de jubilación ESOP. Lea el artículo “Estados Unidos aumenta […]
Los inversores se han familiarizado con los nombres Madoff y Ponzi y captan la conexión. Pero a menudo es una noticia nueva saber que ha habido más de 500 esquemas Ponzi más en la 'Era Madoff'. Un artículo reciente de Forbes relata la historia de Madoff y los casi 20 mil millones de dólares […]
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